Performance Excellence: Führungsstärke auf allen Ebenen
5 Module, 3 Expertentalks, individuelles Stärken- und DiSG-Profil, individuelle Leadership-Coachings, 2 Trainer, Networking am Abend - und jede Menge Wissen aus der Praxis s1Cr6TqhAYic
Was erwartet Sie inhaltlich in den 5 Modulen?
Das Ziel heißt Performance. Um mit Ihnen das passende Führungsverhalten entstehen zu lassen, schauen wir auf die *4 Räume der Organisation'.
Modul 1 - KIckoff:
Leadership und Performance in der VUCA-Welt, Unternehmens- und Führungskultur, Transformations- und Change-Logiken, meine individuelle Enticklung als Führungskraft
Modul 2 - der "Individualraum":
Sie werfen einen tiefen Blick auf sich selbst und finden unter anderem Antworten auf folgende Fragen: Was sind unsere inneren Antreiber? Wie lösen wir hemmende Glaubenssätze auf? Wie gehen wir mit Stress um? Wie stärken wir unsere eigene Resilienz - und wie die Resilienz unserer Teams? Wenn mal nötig - wie regulieren wir unsere eigenen Emotionen? Hilfreich dabei kann ein Blick auf unsere Stärken sein - und Sie erstellen gleich Ihr komplettes Stärkenprofil. Außerdem erhalten Sie Ihr individuelles DiSG-Profil und dmait einen Überblick über Verhaltenspräferenzen - und war über Ihre eigenen Verhaltenspräferenzen als auch die von anderen.
Modul 3 - der 'Beziehungsraum':
Beziehungen sind die Basis von Vertrauen und Vertrauen ist die Basis von Performance. Sie schauen auf alle Themen, die im Führungsalltag beziehungsrelevant sind: Feedback, Werte, Umgang mit Konflikten, psychologische Sicherheit, Motivation, Bindungsfaktoren für 'sozialen Klebstoff', Mitarbeitergespräche und nicht zuletzt eines unserer Herzensthemen: das Stroke-Modell.
Mdul 4 - der 'Governance-Raum':
In diesem Modul machen wir Rollen, Regeln und Strukturen greifbar. Hier geht es z.B. um Entscheidungsprinzipien in der Gruppe, um Rollenbasiertes- und Spannungsbasiertes Arbeiten und um Meetingstrukturen.
Modul 5 - der oprationale Raum - und IHR WEahl-Raum:
In diesem Modul lernen Sie zunächst agile Methoden in der Teamkommunikation kennen und anwenden. Und dann haben Sie die Wahl: Wir arbeiten gezielt an Themnen aus den vorangegangenen Modulen, die Ihnen wichtig sind, die Sie ausprobieren möchten und zu denen Sie noch Klärungsbedarf haben
Was passiert noch vor, whrend und zwischen den Modulen?
- Vor Modul 1 lernen Sie uns in einem individuellen Online-Kickoff kennen, in dem wir inhaltliche und organisatorische Fragen klären und Ihnen DiSG sowie den Stärkenkompass vorstellen. Ihr DiSG-Profil zeigt Ihre Verhaltenspräferenzen, mit denen wir bereits in Modul 2 arbeiten werden. Der Stärkenkompass zeigt Ihr individuelles Stärkenprofil.
- Während der Module haben Sie pro Modul die Möglichkeit, sich eine Stunde lang individuell mit einem Trainer zu einem Coaching zu treffen, um z.B. konlrete Fallbeispiele zu besprechen.
- Zwischen den Modulen arbeiten Sie in Peer Groups in Ihren "Learning Hubs", um Ihre jeweiligen Themen zielstrebig zu entwickeln. Nachhaltigkeit ist Trumpf: Die Hubs mit den beteiligten Personen und df´digitalen Tools szehen Ihnen auch über das 5. Modul hinaus zur Verfügung.
- Außerdem haben Sie auch nach Abschluss der Ausbildung Zugriff auf unsere Online Academy. Und auf Ihre Toolbox, die während der Module wächst und wäcjst und wächst...
- Sie können uns während der gesamten Ausbildungszeit und darüber hinaus bei Fragen jederzeit kontaktieren.
Wer sind Ihre Trainer?
- Patrick Niedhart, Jahrgang 1971, ist Trainer, Coach und Agile Culture Coach mit Schwerpunkt auf Führungskräfte- und Teamentwicklung.
Aus eigener Erfahrung weiß er, was gute Führung ausmacht. Die größte Herausforderung für Führungskräfte sieht er darin, sich selbst im Führungsalltag zu reflektieren und gleichzeitig nahbar zu bleiben, während man wiederum die Bedürfnisse des Teams erkennt und exzellente Ergebnisse erzielt.
Patrick lebt mit seiner Frau nahe München und ist Partner und Fan des 1. FSV Mainz 05.
- Dr. Florian Deffner,
Wo finden die Trainings statt?
- Die Module 1-3 finden in der MEWA Arena in Mainz statt, also im Stadion des 1. FSV Mainz 05 - eine Umgebung, die uns Freiraum für Kreativität und Entwicklung bietet.
- Die Location für die Module 4-5
- Anschrift: Eugen-Salomon-Straße 1, 55128 Mainz
- Parkplätze sind ausreichend vor der Arena vorhanden,
- Bei Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln planen Sie bitte etwa 15 Minnuten Fußweg ein.
- Einen Anfahrtsplan sowie Informationen zu öffentlichen Verkehrsmitteln senden wir Ihnen rechtzeitig vor dem ersten Modul zu.
- Hinweise zu Hotelkontingenten erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung.
Was kostet "Leadership Excellence" und was gibt es für Zahlungsmodalitäten?
- Der Gesamtpreis für alle 4 Module, incl. DiSG-Profil mit 1 Coaching, Stärkenprofil mit 1 Coaching, insgesamt 4 Coachings während der Module, Leadership-Talk und Networking im Abendprogramm, Kaffeeepausen und Mittagessen (Buffet) liegt bei regulär 8.990,00 € pro Teilnehmendem (zzgl. 19% Mehrwertsteuer). Unser Einführungspreis liegt bei 4.500,00 € zzgl. Mwst. - wir wollen, dass Sie uns kennenlernen.Die Zahlung muss vor Beginn des ersten Moduls auf unserem Konto eingegangen sein.
- Ratenzahlungsvereinbarungen sind möglich, bitte sprechen Sie uns an (Patrick Niedhart, 0174 / 1930 753 oder pn@patrickniedhart.de).
- Reisekosten, Hotelkosten etc. sind nicht im Preis enthalten und werden von den Teilnehmenden selbst getragen.
Stornobedingungen
- Bei einer Stornierung bis vier Wochen vor Beginn des ersten Moduls entstehen keine Kosten. Bei einer späteren Stornierung werden 80% der Gesamtkosten fällig, es sei denn, ein Ersatzteilnehmender wird gefunden. Der Ersatzteilnehmende muss mit dem ersten Modul starten.
- Bei Abbruch der Ausbildung erfolgt keine Rückerstattung bereits geleisteter Zahlungen; vereinbarte Raten sind weiterhin zu zahlen.
- Nicht genutzte Module können zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt werden.
Sie haben noch Fragen? Wir sind sehr gern für Sie da.
- Bei Fagen melden Sie sich bitte, wir beraten Sie sehr gern.
- Sie erreichen uns per Mail unter pn@patrickniedhart.de oder mobil unter 0174 / 1930 753.